ヒロナースサポート

HIROナースサポートについて

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スタッフ登録について

「そろそろ転職したいな」「転職先を探しているけれど条件にあう求人が見つからない」

そんな方はヒロナースサポートへ気軽にスタッフ登録。無料で希望条件のヒアリングから、求人紹介、就業サポートまで行います。

取り扱い職種

正看護師 准看護師 保健師 助産師 看護補助(看護助手) 医療事務 歯科助手 歯科衛生士 病院受付 薬局事務 メディカルクラーク 診療情報管理士 理学療法士 作業療法士 薬剤師 等

 

 

求人取り扱い医療機関

病院 クリニック(診療所) 歯科診療所 助産所 薬局 訪問看護ステーション 等

 

 

スタッフ登録するかたへのお約束

オーダーメイドの求人をご紹介

あなたの希望条件をじっくりヒアリングし、専任のコーディネーターがウェブサイト掲載以外の情報からも条件に合う求人お探しします。

 

求人先の職場の情報や雰囲気はコーディネーターの目できちんと確かめています

ご紹介する求人や職場の雰囲気は、コーディネーターが直接足を運びみてきいて確認した、信頼できる情報です。

 

求人先は原則的にすべて職場見学OK、見学後のお断りもOK

ミスマッチを防ぐため、必ず職場見学をオススメしています。見学してから「やっぱり合わない」という理由でもお断りいただけます。

 

無理な転職のあっせんは一切行いません

登録・相談しても、転職しなかった方ももちろんいます!まだ転職を検討中の方も、情報がほしい方も安心してご登録ください。

 

 

スタッフ登録フォーム はこちら

相談から就業までの流れ

STEP.1
転職相談
応募
カンタン登録
STEP.2
相談日程、
面談場所の調整
STEP.3
相談、
条件ヒアリング
お仕事紹介
STEP.4
施設見学、
就業先面談
STEP.5
就業条件の最終確認、就業スタートの説明
STEP.6
就業開始

ステップ1 転職相談・求人応募

当ウェブサイトから「この求人に応募」「スタッフ登録」いずれかのフォームに必要事項を記入、ご送信ください。追って3営業日以内に、運営事務局より初回のご連絡をさせていただきます。

 

ステップ2 相談日程、面談場所の調整

各エリアのコーディネーターより、お会いする日程の調整の件でご連絡いたします。面談場所、時間はあなたのご都合に合わせますので、現在就業中で夜しか時間がとれない、土日が良い、ヒロナースサポートのオフィスからは遠い、という方もお気軽にご要望をお話しください。ヒロナースサポートの転職相談や面談は、すべてお一人ずつの個別相談ですので、プライベートなお話も安心してお話いただけます。また、定期的に各県で出張個別相談も実施しております。

 

ステップ3 相談、条件ヒアリング、お仕事紹介

まずはあなたの希望条件をお聞かせください。まだ、転職しようかお迷いの場合もコーディネーターが転職の条件決定もお手伝いいたします。すぐにお仕事の紹介希望の方へは、現在の求人を希望条件に合わせてご紹介いたします。もし、現状の求人で希望に見合うものがない場合は、求人施設への条件の交渉や、いちから求人をお探しすることも可能です。ウェブサイトに掲載されていない求人も多数ございますので、まずはご相談いただくのが、良い転職への近道です。

 

ステップ4 施設見学、就業先面談

気になる求人が見つかったらまずは、勤務予定の施設の雰囲気、一緒にお仕事するスタッフさんを知るための施設見学を行います。ヒロナースサポートは、あなたに就業後のミスマッチをできる限り減らすため、必ず見学することをお勧めしております。その際は、勤務先施設の方へ質問等していただけるよう面談も行います。見学、面談を行ったうえで、やっぱり違う、と思ったらお断りも可能です。そして、違う求人のご紹介、見学、とを数回行う方もいらっしゃいますので、お気軽に見学してみてくださいね。

 

ステップ5 就業条件の最終確認、就業スタートの説明

施設見学したうえで働きたい気持ちが固まったら、就業条件等を最終確認し、就業開始日を決定します。就業開始当日の持ち物、駐車場、通用口、更衣室等あらゆることをコーディネーターよりご案内させていただきます。不安な部分は、きちんとお答えしますのでどんどんご質問くださいね。

 

ステップ6 就業開始

勤務初日は、担当コーディネーターが出勤時間に合わせてあなたに付き添い、施設担当者に引継ぎ致します。初めての場所は誰もが緊張すると思いますが、勤務初日以降電話やメールでフォローアップします。派遣就業であれば、定期的に施設に訪問するなど、就業するあなたをサポートし続けますので、いつでも頼ってください。職業紹介の際も、心配なことがあれば、いつでもご連絡いただいて結構です。

コーディネーター紹介

コーディネーター 蘇武(そぶ)

所属 盛岡オフィス

Q、ヒロキャリアスタッフに入社した経緯を教えてください
A、前職で医療機関に勤めており、医療・介護業界には興味がありました。
Q、ヒロキャリアスタッフにどんな魅力を感じましたか?
A、社員同士の仲が良く、上司との距離も近いので、相談しやすい環境にあると感じています。
Q、今までコーディネーター業務を行う中でよかった、充実感があった、印象的だったことを教えてください
A、無資格で、業界未経験のスタッフさんの就業をコーディネートしたとき。前職の経歴や関連する資格を活かして就業できる旨を求人先へ提案したところ、スタッフさんの希望通りに就業開始できることに。実際に働いてからも、現場の職員さんからも評価が高く「紹介してくれてありがとう」と感謝されたこと。そして、何よりもスタッフさん自身に喜んでいただけたことが本当にうれしかったです。
Q、今まで、これは失敗したという内容、そこからどうリカバリーしたか(次へつなげたか)を教えてください
A、ヒアリング内容が不十分であった時。どんな方でもまずは受け入れ、確認していく事を怠らず、双方が納得のいくお仕事が出来る事を常に心がけるようにします。
Q、自身がコーディネーターとして心がけていることは?
A、自分がスタッフの気持ちになり、「して欲しい事」「して欲しくない事」を自分に置き換え接するようにしています。全ての方に通用するとは限りませんが、臨機応変にいろいろな方へ対応できるように、これからも経験を重ねて、スタッフさんに「相談してよかった」と言っていただけるコーディネーターになりたいです。
Q、座右の銘や、尊敬する人などあれば教えてください
A、座右の銘『なんとかなるさ』⇒これまで困難に遭遇した時、周りの人達に助けられ解決できたからです。解決できない問題など無いと感じ『なんとかなるさ』 と思いながら行動すると、気が楽になるからです。
尊敬する人:ヒロキャリアスタッフの先輩です。考え方が似ているので一緒に仕事を する上で同じビジョンを描いていけています
Q、5年後の自分像や、会社の中でどういう存在になっていたいですか?
A、スタッフさんや社員同士にも、『この人になら任せられる!』と思われる存在でありたいです。
Q、最後に、求職者へメッセージをお願いします
A、医療と高齢化社会の一助になれるよう、皆さまの経験を活かせる様々なキャリアを積んで、わたしたちと一緒にステップアップしていきましょう!

コーディネーター 星

所属 仙台オフィス

Q、ヒロキャリアスタッフに入社した経緯を教えてください
A、介護業界の人手不足が深刻化してきている中で、社会に少しでも貢献できればと思い入社しました。
Q、ヒロキャリアスタッフにどんな魅力を感じましたか?
A、人材を第一に考える社風に魅力を感じます。
Q、今までコーディネーター業務を行う中でよかった、充実感があった、印象的だったことを教えてください
A、難しい勤務条件の登録者の派遣先を見つけ、登録者から感謝された時、自分のことのように嬉しかった印象があります。
Q、今まで、これは失敗したという内容、そこからどうリカバリーしたか(次へつなげたか)を教えてください
A、介護業界は、人材不足により求人の動きが活発の為、一週間前にあった求人が無くなっていたりすることがあります。そのような失敗を回避するため、早めの対応を心掛けています。
Q、自身がコーディネーターとして心がけていることは?
A、スタッフさんとのコミュニケーションを大事にし、お互いを信頼し合える環境作りを心掛けています。
Q、座右の銘や、尊敬する人などあれば教えてください
A、尊敬する人は明石家さんまさんです。
明石家さんまさんがテレビ番組で言った一言に感動しました。
「落ち込む人っていうのは、自分のこと過大評価しすぎやねん。過大評価しているから、うまくいかなくて落ち込むのよ。人間なんて、今日できたこと、やったことがすべてやねん。」
この一言をきっかけに、自分自身について考えさせられました。
Q、5年後の自分像や、会社の中でどういう存在になっていたいですか?
A、スタッフさんから一番信頼の厚いコーディネーターになっていたい。
Q、最後に、求職者へメッセージをお願いします
A、ケアスタッフサービスのコーディネーターは、全員が求職者のことを考え、日々の業務に取り組んでいます。 どんな些細なことでも是非ご相談ください。全力でサポート致します。

コーディネーター 阿部

所属 函館オフィス

Q、ヒロキャリアスタッフに入社した経緯を教えてください
A、私は岩手県出身ですが、人材業界での18年のキャリアを活かせる企業を探していたところ、地元岩手に医療介護を専門としている人材会社があるのを知り応募しました。
Q、ヒロキャリアスタッフにどんな魅力を感じましたか?
A、医療、介護職を専門に対応している人材サービス会社は当時あまり聞いたことが無く、専門性の高い独自の営業ノウハウや、地域密着型の拠点展開に魅力を感じました。
Q、今までコーディネーター業務を行う中でよかった、充実感があった、印象的だったことを教えてください
A、今まで勤務してきた人材サービス会社では、クレーム処理がかなり多く、感謝されることがあまりありませんでした。しかし、ケアスタッフサービスではスタッフさんやクライアントさんから『ありがとう』『助かっているよ』と感謝されることがとても多くて驚いています。
Q、今まで、これは失敗したという内容、そこからどうリカバリーしたか(次へつなげたか)を教えてください
A、若いころにさんざん失敗してきたので、最近はあまり大きな失敗はしなくなりましたが、函館オフィスの立ち上げで赴任したばかりの頃は土地感がなく、マッチングでとんちんかんな事を言っていたかもしれないな、と今は感じています。それから数年経ち、今では函館という土地になじんできた感触がありますね。
Q、自身がコーディネーターとして心がけていることは?
A、これまでの経験上、『派遣会社、人材サービス=なんかあやしい』と思われがちなので、きちんとした服装と、立ち居振る舞いには気を使っています。また、信頼した相手にしかご自身の事は話さないと思うので、きちんとしつつ親しみやすい雰囲気づくりをするようにしています。
Q、座右の銘や、尊敬する人などあれば教えてください
A、好きな言葉は「チャレンジ」です。尊敬する人は具体的な人物ではないですが、前例のない事にチェレンジしている人は全て尊敬しています。
Q、5年後の自分像や、会社の中でどういう存在になっていたいですか?
A、5年前は岩手にいたので、今はまったく違う土地にいることを考えると、想像が難しいのですが、毎日精一杯頑張れば、道が開けるだろうと思っています。
Q、最後に、求職者へメッセージをお願いします
A、お仕事を取り巻く環境はすごいスピードで変化しています。前例が通用しない事もたくさんでてくる時代です。ご自身ひとりでは判断に困ることがあれば、ケアスタッフサービスには最新の情報とたくさんのノウハウがあります。きっとお役に立つと思いますのでお気軽にご相談下さい。

 

 

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